Le réseau NISSAN RECRUTE
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VOUS SOUHAITEZ FAIRE PARTIE DE L’AVENTURE NISSAN ?
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REJOIGNEZ-NOUS POUR ÉVOLUER À NOS CÔTÉS.
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Vous recherchez une marque en croissance ?
Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour continuer à innover (profils juniors et expérimentés).
Rejoindre le réseau Nissan, c’est participer à l’électrification de demain et devenir acteur de notre stratégie de croissance au sein des concessions.
Passionné de voitures ?
Nissan est le pionnier du crossover et l’un des leaders de l’électrique, composé d’une gamme comprenant la technologie e-POWER avec les célèbres QASHQAI et X-TRAIL, mais également du 100% électrique avec les innovants ARIYA et LEAF.
Avec près de 200 points de vente dans toute la France et un réseau en pleine expansion, nous cherchons des personnes passionnées ayant envie de rejoindre les équipes du réseau de concessionnaires pour offrir à nos clients un service de qualité et une présence locale forte.
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PROFILS RECHERCHÉS EN VENTE :
PROFILS RECHERCHÉS EN VENTE :
PROFILS RECHERCHÉS EN VENTE :
Conseiller(ère) Commercial(e) Véhicule neuf :
- Profil junior diplômé d'école de vente automobile (GNFA / ESCRA / Ecole de vente Renault / …)
- Vendeur à particulier avec première expérience dans l'automobile ou secteurs similaires (assurance, conseiller commercial banque...)
Conseiller(ère) Commercial(e) Société :
- 5 ans d’expérience minimum avec carnet d’adresse / portefeuille + connaissance du secteur / fiscalité.
- Vendeur BtoB dans l'automobile ou secteurs similaires (assurance, conseiller commercial banque...)
AMBASSADEUR(RICE) NISSAN
- Au sein de la concession, l’Ambassadeur Nissan a pour mission d’enrichir l’expérience client dans le domaine de la vente de véhicules neufs sur les phases d’accueil, de conseil, d’essai et de livraison
- Profil junior ou confirmé
- Expérience dans la relation client et compétences digitales requises
- Qualités requises = Enthousiasme / Esprit d’équipe / Sens de l’initiative
Chef(fe) des ventes :
- Connaissances automobiles requises : 5 ans d’expérience minimum.
- Profil expérimenté en encadrement d’équipes.
PROFILS RECHERCHÉS EN APRÈS-VENTE :
PROFILS RECHERCHÉS EN APRÈS-VENTE :
PROFILS RECHERCHÉS EN APRÈS-VENTE :
Technicien(ne) après-vente :
- Profil junior ou confirmé - diplômé CAP - BTS automobile / Service rapide – grosse mécanique ou diagnostique.
- Sortie d’école ou expérience en concession, centre auto…
- Qualités requises = Enthousiasme / Organisation / Appliqué.
Conseiller(ère) service après-vente :
- Profil junior ou confirmé / Expérience Commerciale sans forcément de connaissances techniques.
- Qualités requises = Relationnel client / Techniques de vente / Gestion de conflit / Organisation.
Sélectionnez et contactez votre concessionnaire afin de connaître les offres disponibles :
Pensez à covoiturer. #SeDéplacerMoinsPolluer
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